四川司法警官职业学院：
因街道城市管理和社会治安工作需要，现我街道拟招聘25名综合执法队员（招聘公告附后）,鉴于贵院与我街道治安巡防大队的长期共建合作关系，希望贵院协助我街道在你院往届毕业生中宣传和发布招聘公告，有意向的往届毕业生可按招聘公告中的报名程序进行应聘（应聘条件见附件）。
特此函告。
附件：成都市双流区人民政府2017年招聘派遣制综合
执法工作人员的公告
成都市双流区人民政府东升街道办事处
2017年9月20日
成都市双流区人民政府2017年招聘派遣制综合执法工作人员的公告
一、招聘岗位及名额
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招聘
岗位
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招聘 人数
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年龄
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学历
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专业
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其他要求
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综合执法工作人员A
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25（男性21名，女性4名）
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25周岁及以下（1992年9月1日及以后出生）
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大专及以上学历
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不限
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男性，身高170cm及以上；女性，身高160cm及以上。
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二、招聘其他条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，具有较高的思想政治觉悟。
2.身体条件：身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无纹身、染发行为，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。
3.能力素质：具有一定的沟通协调能力、执行力和责任感，以及较强的吃苦耐劳精神和良好的职业道德。
4.有下列情况之一者，不得报考：曾受过刑事处罚的；有违法行为正在接受审查的；有其他违反国家法律、法规等行为的；在读的全日制学生；不符合用人单位招聘条件的。
三、岗位职责
1.严格执行执法中队的各项规章制度，服从管理，听从指挥，坚决执行命令，做到令行禁止。
2.坚决完成良好的市容秩序保障和治安巡逻守护、维稳处突、抢险救灾、训练演习等各项任务。
3.发现流动商贩沿街为市、沿路为市等占道经营行为，立即取证并劝离，对不听劝告的商贩按照执法程序依规处理。发现座商越门占道经营行为，立即取证并劝导入店经营，对不听劝告的商家按照执法程序依规处理。
4.发现户外违规广告，立即制止、取证并依规进行处置和上报。
5.发现扬尘事件，立即制止、取证并依规进行处置和上报。
6.预防街面“三车”（电瓶车、自行车、摩托车）被盗抢、扒窃（手机被盗等）、机动车辆被盗、盗窃车内物品等案件的发生，发现欲作案或正在作案的嫌疑人员时，应立即通知人员提前做好围堵工作，并用执法仪、手机录像取证，侍机进行挡获。
7.保护案件、事故现场，疏散群众，维持秩序，收集信息，协助公安机关破案。
8.做好法制宣传和安全防范教育，提高居民的法制观念和安全意识。
9.了解辖区的治安状况，掌握治安信息，并及时做好汇报。
10.劝阻、制止在公共场所发生的纠纷和群体性事件，事态严重时要及时报告。
11.完成上级交办的其它各项工作。
四、人员身份及工资待遇
1.所聘工作人员为成都天府新区双流人才服务有限公司派遣制员工，由成都市双流区东升街道负责日常管理和考核工作。
2.合同首次签订年限为1年，实行“一岗多责”，工资+绩效平均48000元/年，试用期1个月，试用期固定工资2000元/月。建立工资正常增长机制，优秀人员可竞聘班长、副中队长岗位。
3.按相关规定统一购买、缴存应由单位承担的五险一金，包吃住。
五、报名方式、时间及程序
（一）报名时间：即日起至2017年10月15日
（二）报名方式
应聘人员持本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件和1张近期1寸免冠照片，到成都市双流区东升街道综治办登记报名和面试。
（三）报名地址：成都市双流区东升街道三强西路212号。
六、政审
符合招聘条件的人员，全部由成都市双流区东升街道进行政治审查，政审合格人员进入资格复审环节。
七、聘用与报到
体检合格的拟聘人员由成都天府新区双流人才服务有限公司报成都市双流区东升街道审核后办理聘用手续。
拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用（劳动）合同证明书。
拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期内不合格者予以解聘。
试用期1个月，期间会参加队内培训，试用期满15天进行相关知识的测评考试（未测评合格的可在试用期1个月时补测评1次），考试合格且试用期内没有违反综合执法中队考核制度的人员转为正式聘用人员。
八、其他事项
本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材和范围，不收取报名费。
联系人：罗申 咨询电话：028-85823138
13882099825
成都市双流区人民政府东升街道办事处
2017年9月20日
