一、 招聘岗位及名额

二、招聘其他条件

1.身体条件：身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无纹身，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

2.有下列情况之一者，不得报考：有违法行为正在接受审查的；有违法违纪记录；不符合用人单位招聘条件的。

三、人员身份及薪资待遇

1.所聘工作人员为成都天府新区双流人才服务有限公司派遣制员工。成都市双流区人民法院负责日常管理和考核工作。

2.合同首次签订年限为2年，试用期为2个月，试用期工资为2000元/月。转正后薪酬待遇参照《成都市双流区机关事业单位人力资源外包管理办法》执行，工资由基本工资（2000元/月）+岗位绩效+年度考核绩效构成。法官助理岗位工作人员将根据办案数量发放辅助办案津贴，行政岗位工作人员待遇参照法官助理岗位执行。

3.按国家规定统一购买、缴存应由单位承担的社会保险。

四、报名方式、时间及程序

（一）报名方式

网上报名，不设现场报名。报名网址：双流人才网

（二）报名时间

2016年12月30日至2017年1月9日。

（三）报名程序及要求

1.网上注册：报考者须登录双流人才网进行个人用户注册，填写个人基本信息(身份证号码、学历、毕业院校、专业等必填资料齐全)后方可报名（已经注册的可直接登录报名）。

2.填报岗位：报考者网上注册成功后，登录个人账户即可选择报考岗位。报考者应如实、准确填写个人资料(姓名、身份证号码、学历、毕业院校、专业、联系方式)。报考者应对网上报名的个人信息材料负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。报考者所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间注意保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知成都天府新区双流人才服务有限公司(地址:成都市双流区东升街道正通路555号，咨询电话：028-85811571)，因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担。

3.资格初审：本次考试由成都天府新区双流人才服务有限公司负责进行网上资格初审。报考者提交个人报名信息后，应及时登录网站个人主页（我的考试）查询是否通过审查。

4.注意事项：请确保个人填报信息完整无误，学历专业填报信息与本人证书一致；每人限报一个岗位，如多报则以时间最早一次报名信息为准。

（四）资格复审

1.资格审查时间：2017年1月10日9:00-17:00

2.资格审查地点：成都市双流区人力资源和社会保障局人力资源市场资格审核窗口（成都市双流区东升街道正通路555号）。

3.参加资格复审人员请在规定的时间内带上以下材料到指定地点办理笔试资格审查手续：

①身份证原件和彩色复印件2份；

②有效的毕业证原件和彩色复印件2份；

③学信网上打印含有（二维码学历证明）彩色复印件2份；

④提供公安局开具无犯罪记录证明2份；

⑤法官助理岗位非法学专业：需提供《法律职业资格证书》C级及以上证书，原件和彩色复印件2份；

⑥行政人员岗位（行政管理）：需提供《中共党员证书》原件和彩色复印件2份。

资格复审当天现场发放《笔试准考证》。不能按要求提供上述证件以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其笔试资格。资格复审中如发现不符合报考条件的报考者取消笔试资格，资格复审因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能参加资格复审的，视为自行放弃，责任自负。

五、考试方式

（一）笔试

1.笔试时间及地点：2017年1月11日（具体时间、地点见《笔试准考证》）

2.笔试内容：笔试成绩满分为100分。考试内容涉及法律基础知识、政治、经济、文化等综合知识。

（二）实操考试

1.时间及地点：2017年1月19日（具体时间、地点见《面试（实操）通知书》）。

2.司法辅警：进行体能测试环节。体能测试项目为：男性1000米长跑，女性800米长跑，体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》标准。体测合格时间：男性4分25秒以内，女性4分20秒以内，体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格。不合格者不得进入面试环节。体能测试过程中出现身体不适或其他症状，概由本人负责，与招聘单位无关。

3.书记员：进行听打测试环节。听打测试内容为：庭审视频录像，听打速度要求每分钟70字以上。听打测试成绩满分为100分。

（三）面试

1.面试时间及地点：见《面试通知书》。

2.面试方式：半结构化面试，面试成绩满分为100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

3.面试注意事项：面试人员凭面试通知书、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。该岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

4.面试成绩公布。面试人员的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

六、考试总成绩计算

书记员：总成绩=笔试成绩×40%+实操成绩×10%+面试成绩×50%；

其他岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；

分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。若总成绩相同，按面试成绩排序。

七、体检

根据招聘名额，按照报考岗位考试总成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人员。考试总成绩暨进入体检人员名单于面试之后两个工作日内在双流人才网公布。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。

八、聘用与报到

体检合格的拟聘人员由成都天府新区双流人才服务有限公司报成都市双流区人民法院审核后办理聘用手续。

拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用（劳动）合同证明书。

拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期内不合格者予以解聘。

九、纪律与监督

招聘过程接受纪检监察部门全程监督，严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

十、其他事项

本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材和范围，不收取报名费。

最终解释权归成都天府新区双流人才服务有限公司所有。

咨询电话： 028-85811571（成都天府新区双流人才服务有限公司）

               028-85834153（成都市双流区人民法院）

成都天府新区双流人才服务有限公司

2016年12月29日