法学系党总支书记 陈太勇
一年来，在学院党委的强有力的领导下，在学院相关部门的大力配合和法学系全体老师的共同努力下，扎实有效推进“学思想、强党性、重实践、建新功”为总要求的主题教育，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记的论自我革命教育活动，严格按照学院党委、政治部的要求开展各项党建工作，抓牢抓实基层党建工作，筑牢党的执政根基，圆满完成了各项工作任务。
一、主要做法及成效
（一）突出政治引领，强化理论武装，以“政治聚魂”淬炼“信念先锋”
1、狠抓理论学习，提升政治觉悟，增强理论素养。法学系党总支深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平法治思想、党的二十大精神、省委十二届三次全会精神、习近平总书记关于政法工作、四川工作重要指示精神，学习贯彻习近平总书记关于教育、教师工作的重要论述、发挥理论学习带头作用，发扬重视学习、善于学习、学以致用的优良传统和宝贵经验，把学习作为精神追求、工作责任、生活常态。勤学善思，力学笃行，用实际行动捍卫“两个确立”，践行“两个维护”。
2、高效履职尽责，敢担当，善作为。认真履行意识形态责任制，做好高校意识形态分析研究，积极正面引导舆情，把好意识形态关口。法学系教师在高校“培养什么样的人、怎样培养人、为谁培养人”这个根本问题上旗帜鲜明，立场坚定，是非明确，确保为党育人，为国育才落地落实。一年来召开党支部专题研究意识形态工作4次，做到每一月有分析研究报告，及时向政治部按季度报告意识形态工作落实情况。切实做到总支、支部主要负责人履行主体责任，落实“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，防止泄密、负面舆情等事件发生，教育引导师生用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。引导党员干部发扬斗争精神，尤其要对风险问题见微知著、未雨绸缪，不断提升应急处突的能力和水平。
（二）周密安排部署，推动部门改革，推进“主题教育”，以“固本强基”激发“实干先锋”
1、理论学习方面。严格按照学院要求制定党支部学习计划、个人学习计划、参加读书班，同时发挥好“学习强国”、公务员年度学法考法等平台、载体的作用，坚决杜绝“低级红”、“高级黑”现象发生。严格落实“第一议题”制度，党支部书记带头宣讲“习近平法治思想解读”专题党课。已开展“三会一课”、主题党日、党性教育等11场次，通过谈心谈话、集中组织建言献策梳理建议16余条，开展集中学习、“四下基层”等专题研讨各8场次，并召开座谈会检验学习成效。同时以党建带动团建发展，组建青年宣讲团、学生支部书记讲党课等方式积极引领团员和青年认真学习，学生团员和党员同志参加11余次深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、以主题团日、演讲比赛、征文、趣味答题等带动全系学生开展多样的主题教育学习50余次、
2、推动发展方面。将主题教育融入日常工作中，不搞“两张皮”。一是每月按时完成和配合完成学院主题教育办下发的《学院主题教育推动发展工作方案任务分解表》，并按时上交分解表内容的支撑材料；二是帮助解决师生群众身边问题10个；三是扎实开展“三项活动”各3件，其中法学系党员教师柏玲玲荣获学院首届辅导员能力大赛个人一等奖，全省高校辅导员素质能力大赛优秀奖；
3、检视整改方面。积极发扬刀刃向内的自我革命精神。一是党支部自查中，三次填写问题清单并进行整改措施和问题的梳理，党支部梳理问题3条，制定整改措施11条，2个问题已经整改完成并销号，针对“专业建设高质量标志性成果不足”的问题，将持续整改完善；3名副处级以上领导干部自查梳理问题6条，制定整改措施13条，均已整改完成并销号；二是党总支、学生支部主动认领学院党委班子《问题清单》中涉及的4个问题，严格按时保质完成整改任务；三是全体党员深入开展党性分析，3名副处级以上领导干部对照党委班子《问题清单》二次进行党性分析，着力从思想根源上解决问题。
（三）切实履行主体责任，加强部门党的建设，以“示范引领”锻造“模范先锋”
1、党建品牌建立。把党建工作放到大局中谋划和推进，指导各学生支部找准找实党建和学管工作、教学工作深度融合的着力点，做到重大决策部署到哪里、党建工作就跟进到哪里，积极破解“两张皮”难题。探索创新支部党建赋能高质量发展的新思路、新载体、新方法，展现“第一方阵”的示范担当。按照务实管用的原则，统筹整合党建工作和业务工作资源，以党建品牌建设促进基层党组织政治功能和组织功能不断提升，努力做到“一支部一特色”。以探索打造党群服务中心为抓手，不断深化服务内容，提升服务质量，擦亮为学生服务党建品牌。
2、学生党员发展。按照最新修订的《中国共产党发展党员工作细则》和《四川司法警官职业学院党员发展的规定》的要求，坚持控制总量、优化结构、提高质量，发挥作用的总要求，贯彻引导好、教育好、培养好方针，坚持成熟一个发展一个的原则。认真开展“推优”工作，推荐合格的“入党积极分子”进入党校学习，以慎重的态度、规范的制度、严格的程序，做好入党积极分子的培养、教育和发展工作。2023年法学系发展学上党员139名，预备党员40名（其中包括一名教师党员），转为正式党员15名，（其中包括3名校编教师）。顺利完成组织关系转接。2023年，法学系共完成毕业生积极分子和党员关系转接117名，完成校编教师6名，处理遗留组织关系未转接人数4名。为3名往届生提供相关的党员证明材料。
（四）压紧压实工作责任，加强党风廉政建设，以“素质跃升”争当“攻坚先锋”
制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化支部书记和成员责任；持续提升支部清廉文化氛围，通过专题党课、观看警示教育片、清廉大讲堂等形式，丰富党员干部清廉文化生活，以高质量党建工作保障法学系高质量发展；完成四川省教育厅高校廉政风险点和四川省司法厅岗位廉政风险动态排查工作。截至目前，组织开展警示教育4次，通过线上转发廉政警示信息20余条。
二、存在的问题和不足
（一）存在的问题
1、开展主题教育方面检查落实力度还需加强。尽管全系主题教育整体推进态势良好，但也存在某些教育内容和方式还不够深入和全面、学习精神灵活运用程度不够、对党总支下属的学生支部督促和检查力度还不够，以及存在等上级安排的惯性思维等问题。在“我为群众办实事”中，虽然已经尽可能考虑到大部分学生需要解决的问题，但是在面对困难学生、学生特殊情况的了解方面、关心关爱程度还不够，学生通常因为担心被误解或忽视而不愿主动表达困扰，愿意主动敞开心扉反映疑惑、困难和需要帮助的情况还比较少。
2、党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效地将机关党建融合进日常工作业务当中，更充分发挥出党建引领作用做得还不够突出。基层党建工作整体创新氛围不浓厚，创新意识不强。创新思路跟不上新时代新形势的发展步伐，要求不严谨、工作不大胆、受制于约束，致使没有能够真正放开手脚。出现了上级怎么要求就怎么落实规定，怎么要求就怎么执行，照本宣科，多紧贴实际，不够计划安排很详细，要求很具体，但缺乏行之有效。监督落实最后一公里没有打通，没有真正把党建工作做深做实做细。
3、政治理论学习不够深入、具体。在开展集中学习时，在新形势新情况下的学习研究不够深入浅出、扎实，没有制定切实可行的科学方法。有的同志学习只是停留在记笔记、凑数量。学习领会不够深入，从理论到工作中的应用不够灵活。学习主要通过召开党员大会、支部讨论等形式，对会议、精神进行传达、学习和集中研讨，学习方式单一化。学习缺乏挤劲、钻劲，以学促知、以知促行、成果转化差距较大。
（二）原因分析
以上问题究其原因，主要有以下两个方面：
1、综合素质和能力不到位。表现在基层组织干部素质不齐，利己思想突出，出现敷衍了事的情况，对党建政策理论知识了解甚少，学习深度不够，理解不透，掌握不高，分析判断能力不强，服务意识不强等。有的断章取义、理解领会不准，方法简单、作风粗暴，宗旨意识不强、服务观念淡薄，影响了党在群众中的形象。
2、党员同志意识不强。有的同志把落实组织生活的重要性认识不深，为了落实而落实，为了检查而落实，导致实际效果大打折扣。有的同志循规蹈矩、按部就班，不注重研究创新，精力心思花在党务工作上比较少，组织生活的吸引力、感召力不强。有的党员角色淡化，忘记了入党誓词，甚至忘记了入党时间、入党介绍人；有的形象虚化，交纳党费靠要、思想汇报靠问、过组织生活靠催；有的作用弱化，关键时刻站不出来，对不良现象不敢、不愿斗争，将自己等同于一般群众。
三、下一步打算
下一步，法学系党总支将认真做好以下工作：一是坚持用新思想武装头脑，坚持深入学习，根据主题教育安排，制定理论学习计划，坚持集体研讨学习与个人自学相结合；二是充分运用“三会一课”、“主题党日”、“学习强国”等载体，不断丰富机关支部理论学习方式方法；三是科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，把握国庆节、“七一”等重大时间节点，有效防范处置意识形态风险隐患，及时分析解决党员思想问题，严把政治方向关，开展意识形态风险点排查，加强网络意识形态工作，开展意识形态、党风廉政、红色教育。确保党员模范带头和示范引领作用，为学院的高质量发展，顺利完成学院的“十四五”规划确定的奋斗目标奠定坚实基础。
